西安市雁塔區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管協(xié)管員隊伍建設(shè)

    為進(jìn)一步強(qiáng)化基層食品藥品安全監(jiān)管力量，發(fā)動和引導(dǎo)全社會積極參與國家食品安全城市創(chuàng)建工作，推動轄區(qū)基層食品安全監(jiān)管長效機(jī)制建設(shè)。西安市雁塔區(qū)食藥監(jiān)局注重抓基礎(chǔ)、抓基層、抓實(shí)效，落實(shí)“派上場、選對路、引上路、走好路”的“四步走”措施，大力加強(qiáng)基層食品藥品監(jiān)管協(xié)管員隊伍建設(shè)，努力在提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)其工作責(zé)任感上下功夫。

    一是精挑細(xì)選“派上場”。結(jié)合創(chuàng)建工作，在充分發(fā)揮區(qū)街監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能作用的同時，對轄區(qū)原有協(xié)管員進(jìn)行了調(diào)整，在轄區(qū)行政村（社區(qū)）內(nèi)精心挑選工作能力強(qiáng)、責(zé)任意識高、政治素質(zhì)過硬的村委會或社區(qū)居委會成員，組建了一支226人的年輕化食品藥品監(jiān)管協(xié)管員隊伍，有效充實(shí)了一線監(jiān)管力量。

    二是建章立制“選對路”。討論出臺了《雁塔區(qū)食品藥品監(jiān)管協(xié)管員管理辦法》，從協(xié)管員聘任、管理、培訓(xùn)、考核多個方面對協(xié)管員的行為進(jìn)行規(guī)范，明確責(zé)任，實(shí)行協(xié)管員工作月例會制度，安排部署協(xié)管員日常工作，有效履行協(xié)管員的工作職責(zé)，解決了基層食品藥品監(jiān)管“最后一公里”的問題。同時，為保障基層協(xié)管網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行，區(qū)政府嚴(yán)格落實(shí)行政村（社區(qū)）協(xié)管員的補(bǔ)貼待遇，按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，進(jìn)一步增強(qiáng)其工作責(zé)任心和積極性。

    三是悉心幫扶“引上路”。為充分發(fā)揮聘請協(xié)管員的作用，雁塔區(qū)食品藥監(jiān)局把提高協(xié)管員自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力作為加強(qiáng)協(xié)管員隊伍建設(shè)的重要方面。從3月9日開始，各食品藥品監(jiān)管所組織轄區(qū)協(xié)管員召開了食品藥品安全監(jiān)管協(xié)管員年度工作會暨創(chuàng)建食品安全城市工作培訓(xùn)會議。各街辦（開發(fā)區(qū)食品安全協(xié)調(diào)部門）分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)食安辦也參加了會議，會議主要回顧總結(jié)2014食品藥品安全工作，安排部署2015年工作；重點(diǎn)結(jié)合國家食品安全城市創(chuàng)建工作，對協(xié)管員在日常風(fēng)險排查、開展創(chuàng)建宣傳、協(xié)助監(jiān)管執(zhí)法、接受群眾舉報投訴、及時溝通信息、收集群眾消費(fèi)訴求，傳遞健康消費(fèi)理念等六個方面進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，使其在最短的時間內(nèi)明確自己的工作職責(zé)，為盡快投入國家食品安全城市創(chuàng)建工作打開了局面，奠定了基礎(chǔ)。