突發(fā) | 定了！美贊臣母公司利潔時(shí)新帥來(lái)自百事！百事中國(guó)CEO也有了新任命

　　美贊臣母公司利潔時(shí)的下一任掌門(mén)人終于塵埃落定！但出乎意料的是，由于新帥“挖角”自百事公司高層，這事兒來(lái)竟然還引發(fā)了百事中國(guó)CEO職位變動(dòng)的連鎖反應(yīng)。

 

　　小食代留意到，剛剛，利潔時(shí)發(fā)出一份公告，宣布任命Laxman Narasimhan為利潔時(shí)集團(tuán)首席執(zhí)行官，接替Rakesh Kapoor。

 

　　根據(jù)公告，Laxman將于2019年9月1日起正式出任該集團(tuán)首席執(zhí)行官一職，并將于2019年7月16日起成為該集團(tuán)董事會(huì)執(zhí)行董事。

 

　　“在經(jīng)過(guò)一系列內(nèi)部和外部候選人的強(qiáng)有力的全球選拔過(guò)程后，董事會(huì)很高興任命Laxman為我們的新任首席執(zhí)行官。”利潔時(shí)董事會(huì)主席Chris Sinclair今天在一份公告中表示。

 

　　他表示，選人過(guò)程主要考慮四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：1）展示出領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模業(yè)務(wù)的能力，并在文化上適配；2）強(qiáng)大的消費(fèi)者導(dǎo)向型，以及擁有在利潔時(shí)旗下品類(lèi)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3）在利潔時(shí)“RB 2.0”下，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)邁向下一個(gè)十年的戰(zhàn)略能力；4）對(duì)利潔時(shí)目標(biāo)和企業(yè)責(zé)任的承諾。

 

　　對(duì)于在這些“嚴(yán)格條件”下篩選出來(lái)的新帥，Sinclair形容他是一位“杰出的領(lǐng)導(dǎo)者”。

 

　　“他在整個(gè)消費(fèi)品領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，”他說(shuō)，“他曾領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，并激勵(lì)發(fā)達(dá)市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)取得了市場(chǎng)領(lǐng)先的業(yè)績(jī)。”

 

　　Sinclair在公告中又稱(chēng)贊，Laxman擁有“卓越的戰(zhàn)略能力和消費(fèi)者洞察力”，在開(kāi)發(fā)以目標(biāo)為導(dǎo)向的品牌和推動(dòng)以消費(fèi)者為中心的數(shù)字創(chuàng)新方面擁有良好的記錄。

 

　　“這一點(diǎn)，再加上他出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，使董事會(huì)相信他將能夠繼續(xù)發(fā)展利潔時(shí)的強(qiáng)大文化并實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效。”他說(shuō)。

 

　　Laxman則在公告中表示，非常高興能夠加入利潔時(shí)擔(dān)任下一任首席執(zhí)行官。

 

　　“這是一家擁有悠久歷史的特別的公司，創(chuàng)造了創(chuàng)新產(chǎn)品和標(biāo)志性品牌，改善了全球消費(fèi)者的健康和生活。我期待著在未來(lái)幾年中，與一群杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作共事，繼續(xù)推動(dòng)RB轉(zhuǎn)型。”Laxman說(shuō)。

 

　　利潔時(shí)公司在上述公告中指出，出任新CEO后，Laxman同時(shí)將直接領(lǐng)導(dǎo)健康業(yè)務(wù)部門(mén)。

 

　　“Laxman的首要任務(wù)將是要專(zhuān)注于實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效，特別是在健康業(yè)務(wù)部門(mén)，并推動(dòng)RB 2.0。”Sinclair在公告中指出。

 

　　最后，他對(duì)即將卸任的Rakesh Kapoor在三十多年來(lái)為利潔時(shí)做出的貢獻(xiàn)表達(dá)了感謝，并表示，Rakesh和Laxman將在未來(lái)幾周內(nèi)共同努力，確保無(wú)縫過(guò)渡和交班。

 

 

　　值得注意的是，這位“空降”利潔時(shí)的新帥來(lái)自百事公司。

 

　　利潔時(shí)在公告中介紹道，Laxman現(xiàn)正任職于百事公司，目前是負(fù)責(zé)百事公司長(zhǎng)期發(fā)展綜合戰(zhàn)略的全球首席商務(wù)官，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略、全球品類(lèi)團(tuán)隊(duì)、全球研發(fā)，并在百事公司業(yè)務(wù)中推行數(shù)字化。在過(guò)去四年中，他一直是百事公司執(zhí)行委員會(huì)的成員，向該公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Ramon Laguarta匯報(bào)工作。

 

　　在2012年9月加入百事之前，他曾任職麥肯錫長(zhǎng)達(dá)19年之久。資料顯示，在麥肯錫期間，他曾擔(dān)任多種職務(wù)，包括新德里辦公室的董事兼總經(jīng)理，以及全球消費(fèi)者和購(gòu)物者洞察力實(shí)踐的聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)人。

 

　　盡管這是他第一次出任大公司CEO，但對(duì)于“CEO之道”卻似乎頗有思考。小食代留意到，去年，Laxman Narasimhan在接受采訪時(shí)曾談到，應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)公司以目標(biāo)為驅(qū)動(dòng)，并聊到CEO在這一過(guò)程中應(yīng)如何表現(xiàn)。

 

　　他表示，在令公司實(shí)現(xiàn)靠目標(biāo)驅(qū)動(dòng)時(shí)，所制定的目標(biāo)必須為公司本質(zhì)，必須與員工思考、決策與開(kāi)展業(yè)務(wù)的方式結(jié)合起來(lái)推動(dòng)。“目標(biāo)一定要深深植根于去思考，作為一家公司要如何賺錢(qián)，而不是要用公司賺來(lái)的錢(qián)去做什么。”他說(shuō)道。

 

　　在Laxman Narasimhan看來(lái)，在帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的過(guò)程中，CEO必須關(guān)注短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，尤其是長(zhǎng)期目標(biāo)。

 

　　“你需要確保自己是變革的驅(qū)動(dòng)力和代言人，并且實(shí)際上你也在鼓勵(lì)變革的發(fā)生。由此才能長(zhǎng)期關(guān)注消費(fèi)者，只有有目標(biāo)地滿(mǎn)足消費(fèi)需求，才會(huì)有消費(fèi)者來(lái)購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品。”他在采訪中說(shuō)道，“至關(guān)重要的是，CEO要身處領(lǐng)先和中心的位置去推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。”

 

 

　　在Laxman加盟利潔時(shí)的同時(shí)，百事公司也為自己找到了一位新的全球首席商務(wù)官。他就是百事中國(guó)區(qū)的“老大”柯睿楠（Ram Krishnan）。

 

　　今日，百事公司同時(shí)宣布，大中華區(qū)首席執(zhí)行官柯睿楠將接任Laxman Narasimhan的職位，出任全球首席商務(wù)官一職。與此同時(shí)，柯睿楠將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)百事中國(guó)的業(yè)務(wù)。

 

　　小食代介紹過(guò)，柯睿楠于2006年加入該公司，2014年出任旗下品牌菲多利（Frito-Lay）的首席營(yíng)銷(xiāo)官。2017年，柯睿楠被任命為百事大中華區(qū)首席執(zhí)行官。

 

　　今天，百事公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官龍嘉德（Ramon Luis Laguarta）在一份聲明中表示，柯睿楠對(duì)消費(fèi)者和顧客擁有深度見(jiàn)解，知道如何利用數(shù)據(jù)去驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。同樣重要的是，柯睿楠的做法體現(xiàn)了百事是如何開(kāi)展業(yè)務(wù)的。

 

　　“柯睿楠深知本地競(jìng)爭(zhēng)的重要性，這一點(diǎn)令其具備在東西方市場(chǎng)都取得勝利的能力。他是一位兼具競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)略目光的領(lǐng)導(dǎo)者，百事需要這樣的人才來(lái)持續(xù)加速增長(zhǎng)。”龍嘉德說(shuō)道。

 

　　龍嘉德同樣評(píng)論了Laxman Narasimhan的離任。在聲明中，龍嘉德將Laxman Narasimhan形容為一位“備受尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者”。“在過(guò)去七年內(nèi)，百事從Laxman的戰(zhàn)略愿景中受益，感謝他為百事公司的成功所作出的許多貢獻(xiàn)。”他說(shuō)道。